Samen ontwikkelen: de opkomst van commissioning
Vandaag zijn we in gesprek met Jarno Hartendorp (51) en Mark Vis (22). Beide werkzaam als Servicetechnicus bij de business unit Services in Doetinchem. Augustus 2022 begonnen deze ondernemende en leergierige collega’s bij Actemium. Naast het feit dat ze in dezelfde maand gestart zijn, delen zij ook de interesse in zowel hardware als software en zijn ze lekker praktisch ingesteld. Ze zijn beiden nog lang niet uitgeleerd en willen zichzelf graag blijven ontwikkelen in het werkveld. Dat is precies wat ze nu aan het doen zijn en daar vertellen zij graag meer over!
Ondernemende mannen
“Tijdens mijn sollicitatiegesprek heb ik aangegeven dat ik graag meer wil doen dan dat de functieomschrijving op dat moment omschreef.”, vertelt Jarno. “Ik werd zeker enthousiast van de functie, maar ben altijd op zoek naar uitdaging en ontwikkeling.”, vult hij aan. Ook Mark vertelt hierover: “Tijdens mijn laatste stage heb ik overwogen door te studeren, maar leren in de praktijk past veel beter bij mij.” Hoe dat uitpakt? Mark en Jarno zijn nu bezig met commissioning. Dit stelt hen in staat om zowel hardware als software op te pakken.
Commissioning als leertraject
‘De monteur met een laptop’ noemen Mark en Jarno zichzelf. “Verschillende collega’s zagen vanuit de klant de behoefte aan iemand die de combinatie tussen hardware en software kan maken. Op dit moment zijn we een aantal dagen per maand bezig met leren programmeren en eigenlijk alles wat bij software komt kijken. Mega interessant!”, vertelt Jarno. Mark vult vervolgens aan: “De doorgroeimogelijkheden en leerkansen zijn enorm. Hiervoor krijgen we dan ook zeker de tijd. Het is echt interessant om zowel hardware als software te verkennen.”
Samen leren en ontwikkelen
Jarno brengt zijn rijke werkervaring mee. Daarentegen komt Mark net van school en heeft hij daardoor frisse ideeën en kennis van de nieuwste ontwikkelingen. Ze leren niet alleen van professionals waarvan ze trainingen krijgen, maar ook van elkaar. Jarno: “Vandaag zijn we zelf bezig en gaan we aan de slag met opdrachten. Dit doen we samen, zodat we elkaar kunnen helpen en elkaar kunnen aanvullen. Dat werkt heel prettig.“ Beide mannen geven aan dat ze het liefst leren door lekker aan de slag te gaan. Ze vertellen dan ook vol enthousiasme over hun de komende periode: “Mijn doel is blijven leren en ervaring opdoen. Dat betekent dat Jarno en ik samen opdrachten gaan maken, trainingen krijgen en gaan leren van de software engineers binnen Actemium.”, aldus Mark. Jarno vult dit aan: “Gewoon lekker doen!” Precies wat bij hen past!
Wil jij, net als Jarno en Mark, een baan bij de business unit Services met veel doorgroeimogelijkheden? We hebben verschillende vacatures! Bekijk ze hier.
Professionals