HR Business Partner

Wat bieden we

  • Een baan met veel vrijheid en afwisselende werkzaamheden
  • 25 vakantiedagen
  • Een gezellig team en informele werksfeer
  • Doorgroeimogelijkheden die passen bij jouw ambities
  • Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden met collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling
  • Winstuitkering
  • Korting op je sportabonnement
  • Toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz
  • CASTOR spaarprogramma

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO opleiding, richting HRM
  • Minimaal 3 jaren relevante HR ervaring in de profitsector (bij voorkeur in projectenorganisatie in de techniek)
  • Je bent fulltime inzetbaar
  • Je bent een enthousiaste, proactieve persoonlijkheid en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren
  • Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies. Gevraagd en ook wel ongevraagd
  • Je bent zelfstandig, flexibel en communicatief heel sterk

Wat je doet

Je bent de expert op het gebied van HR. De business units van Actemium adviseer en ondersteun je in het uitvoeren van het HR beleid, je ontwikkelt specifieke plannen voor de business units en gaat hier vervolgens mee aan de slag. Het is een brede functie, waarbij je met ‘je voeten in de klei’ staat. Je bent onder andere actief op het gebied van werving & selectie,  het coördineren van opleidingen en trainingen, HR wet- en regelgeving en ARBO activiteiten.

Je bent werkzaam voor de business units van Actemium, voornamelijk in Veghel en werkt intensief samen met andere HR Business Partners, HR medewerker en de Business Unit Managers van deze vestiging(en).

Hoe zou een werkdag eruit kunnen zien?

Dinsdagmorgen 9.00 uur. Je hebt samen met de Business Unit Manager een sollicitatiegesprek voor het invullen van de vacature voor Lead Engineer. Het was een goed gesprek en jullie plannen meteen een vervolggesprek met twee directe collega’s. Je werkt een paar e-mails weg en treft samen met jouw HR collega de voorbereidingen voor de evaluatie-ontwikkelingsgesprekken van alle medewerkers.

Na de lunch heb je contact met Arbeidsmarktcommunicatie over de bedrijvendag op de hogeschool waar jullie volgende maand als Actemium aanwezig zijn. Nieuwe collega’s zijn welkom en dit is een mooie manier om kennis te maken met de studenten. Daarna heb je een evaluatie gepland staan met een Business Unit Manager over de ontwikkeling van de medewerkers binnen zijn business unit. Jullie maken afspraken over acties die kunnen worden uitgezet.
 

Aan het einde van de dag spar je met de HR manager over lastige vraagstukken binnen jouw business units en handel je nog een paar telefoontjes af. Morgen weer een dag, dan staat er een meeting gepland met alle HR collega’s van de VINCI Energies bedrijven in Nederland. Leuk om weer even bij te praten en kennis uit te wisselen!

Ik krijg veel vrijheid binnen mijn functie

Saliha - Salarisadministrateur

Wie zijn wij?

Actemium is een merk van VINCI Energies. We zijn actief in 40 landen met ruim 21.000 collega’s en werken vanuit lokale business units. Actemium helpt opdrachtgevers in de industrie. Betere industriële prestaties zijn altijd het doel. Van advies en engineering tot realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud. In Nederland doen we dit vanuit 19 business units met ongeveer 1000 collega’s. Daarbij kunnen we gebruik maken van de expertise van de andere merken van VINCI Energies.
 

Meer weten?

Sabine van der Lee

Arbeidsmarktcommunicatie

0651611601