Recruitment Marketeer

Goede technische professionals bereik je niet met alleen simpel een vacature online te plaatsen. Je moet weten wie je zoekt, waar je die mensen vindt en hoe je ze enthousiast maakt. Als Recruitment Marketeer bij Actemium combineer je recruitment met campagnes. Je zorgt ervoor dat onze vacatures bij de juiste doelgroep onder de aandacht komen en dat onze inspanningen bijdragen aan de instroom van nieuwe collega's.

Als Recruitment Marketeer werk je voor meerdere Business Units en vertaal je hun recruitmentvragen naar gerichte campagnes. Je bepaalt de doelgroep, kiest de juiste kanalen en stuurt op resultaat. Samen met je collega recruiter, HR Business Partners, collega's van Actemium Brand en externe partners ontwikkel je recruitmentmarketing verder. Je krijgt de ruimte om ideeën te testen en campagnes steeds effectiever te maken.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring met recruitment, recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie of online marketing. Vooral je interesse in recruitment is belangrijk.
• Je weet hoe je online campagnes opzet en optimaliseert, bijvoorbeeld via LinkedIn, Meta en Google.
• Je combineert creativiteit met een analytische blik en gebruikt data om campagnes te verbeteren.
• Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet verschillende stakeholders mee te nemen in jouw aanpak.

Je krijgt de vrijheid om recruitmentmarketing binnen Actemium verder vorm te geven. Je werkt samen met recruiters en andere collega's aan campagnes voor uiteenlopende technische doelgroepen en ziet direct hoe jouw werk bijdraagt aan de instroom van nieuwe collega's.

• Een veelzijdige functie waarin recruitment en marketing samenkomen.
• Ruimte om zelfstandig campagnes op te zetten, nieuwe ideeën te testen en resultaten te verbeteren.
• Samenwerking met verschillende Business Units en interne en externe specialisten.
• Mogelijkheden om je kennis van recruitment, online marketing en arbeidsmarktcommunicatie verder te ontwikkelen.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's en de ruimte om initiatief te nemen.